Wir bieten eine Inhouse-Weiterbildung für engagierte ArzthelferInnen, MFA´s, Pflegepersonal, CA-Sekretärinnen... mit Berufserfahrung zur/zum Personal- und PraxismanagerIn / Klinik-Praxis-ManagerIn an.
Die Weiterbildung wird in verschiedene Seminarblöcke aufgeteilt. Um einen optimalen Transfer zu garantieren, werden die Trainings unter Einbezug von unterschiedlichen effizienten Methoden (Rollenspiele, Moderation etc.) durchgeführt. Dadurch kann die Lerneffizienz auf 80% erhöht werden.
Die TeilnehmerInnen erhalten Aufgaben zur Umsetzung des Gelernten. Dies fördert die direkte Anwendung von Wissen im Arbeitsablauf. Die TeilnehmerInnen berichten über erste Erfahrungen und werden individuell während der Weiterbildung direkt auf ihre Bedürfnisse bezogen gecoacht.
Bei einigen Seminarthemen werden die Vorgesetzten direkt mit einbezogen. Gerade bei Zielsetzungen, Visionen und einem generellen Zeitmanagement ist das zusammen erarbeitete Wissen wichtig. Sobald ein Bereich im Unternehmen nicht kongruent mitarbeitet, ist eine optimale Veränderung nicht möglich.
mögliche Inhalte der Weiterbildung:
- Zielsetzung / Zielfindung
- Kommunikation
- Zeitmanagement / Stressbewältigung
- Planung und Organisation
- Teamführung / Personalführung
- Marketing-Strategien / Werbung
- Ressourcen-Potentialerkennung der Unternehmens
- Selbstzahlerleistungen / Verkauf IGEL / Beratung
- Abrechnung GOÄ bei Bedarf
- BWL-Grundwissen / Controlling
- Organisationsentwicklung
Insgesamt beläuft sich die Weiterbildung je nach Inhalten auf 10-14 Trainingstage. Die Trainingstermine werden im 4-6 Wochenrhythmus durchgeführt. Eine Prüfung in schriftlicher und mündlicher Form schließt die Weiterbildung ab.
Mindest-TN-Zahl für die Weiterbildung sind 6 TN bis maximal 12 TN je Weiterbildungskurs. Für Fragen und ein individuelles Angebot stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
